Информация
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ |
|
НЕОБХОДИМЫЕ ОБСЛЕДОВАНИЯ |
|
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ |
|
Схема прохождения
- 1. Получить направление с работы
- 2. Посещение медицинского центра «Диагностика Здоровья»
- 3. Прохождение профосмотра
Если следовать законодательным нормативно-правовым актам, то каждый руководитель обязан при трудоустройстве принять от сотрудника специальное медицинское заключение, в котором сказано, что работник готов к производственной деятельности. В соответствие с документом, начальство может допустить сотрудника к началу трудового процесса.
Периодический медицинский осмотр – порядок прохождения
Чтобы пройти периодический медицинский осмотр необходимо обратиться в специализированный медицинский центр «Диагностика Здоровья». Сейчас такое обследование называют еще повторным профосмотром, которое проводится регулярно (каждые три-шесть месяцев, или один раз в год – в зависимости от того, какую трудовую деятельность выполняет человек).
Периодический профосмотр можно пройти в течение одного часа, если воспользоваться услугами профессионального медицинского центра. Такая услуга не стоит дорого, что является еще одним неотъемлемым преимуществом. Специалисты выдают результат клиенту, где четко указано, соответствует ли состояние здоровья его выполняемой трудовой деятельности и допускается ли сотрудник выполнять тот или иной вид работ, вредный в том числе.
Помимо этого, дополнительно врач может дать рекомендации на профессиональном уровне о том, какие профилактические меры соблюдать, чтобы не заболеть, работая на производствах.
Предварительный медосмотр в Липецке
Предварительный осмотр – это обследование организма человека, который прошел собеседование и только хочет приступить к выполнению обязанностей. Процесс включает не только составление специалистами прогнозов о том, существуют ли факторы риска развития каких-либо болезней, но и в медкарту вносятся конституционные и генетические особенности пациента.
Также, если дальнейшая работа человека связана с вредными веществами, то врачи обязаны проверить пациента на выявление вредных привычек, в том числе нет ли заболеваний, связанных с хроническим алкоголизмом, токсикоманией или наркологической зависимостью.
Профосмотр работников – это определение противопоказаний в индивидуальном порядке к выполнению трудовых обязанностей, связанных с вредными и опасными компонентами на производстве. Если такое произошло, то специалисты в клинике обязаны предоставить своевременную мед. помощь и предотвратить несчастные случаи на производстве.
Профосмотр работников
Медицинский центр «Диагностика Здоровья» предлагает осуществить осмотр качественно и быстро, а именно в кратчайшие сроки. Профосмотр работников, водителей – это вынужденная мера для всех. Минздравсоцразвития сообщило, что по законам сотрудника не могут допустить без профилактического предварительного или периодического осмотров к выполнению трудовой деятельности. Нормативно-правовая база РФ, а именно приказ Минздравсоцразвития ввел норму, что каждый год государственные служащие обязаны проходить диспансеризацию, о чем будет выдаваться заключение.